На каждую вакансию рекрутер получает более 100 резюме в день. Самый первый и "жёсткий отсев" идёт именно на этом этапе. Более 80% резюме отклоняются (или якобы "не просматриваются" рекрутерами). Ваша задача составить такое резюме, чтобы с первых строк выделиться среди многих других кандидатов, в письменном формате донести то, что вы действительно можете показать нужный компании результат, обладаете необходимыми компетенциями и знаниями для решения главных задач, подходите для конкретно этой компании/команды/корпоративной культуры. А наша задача - рассказать обо всех нюансах и научить.
План: 1. Консультант присылает материалы для первичного самостоятельного улучшения 2. На онлайн-встрече вы обсуждаете - что необходимо изменить. Вы чётко понимаете: что стоит исправить и главное - как и почему; 3. После вы присылаете вторую версию резюме - консультант даёт обратную связь.
Результат: ✔ у вас будет на руках качественное резюме, которое работает ✔ вы будете знать: как выгодней описать свои обязанности, как объяснить причины ухода, как выделить главное и действительно ценное для любой вакансии, какие есть "узкие" места, какую структуру и лексику лучше использовать ✔ научитесь сами создавать успешное резюме для себя и близких. Это инвестиция в будущее!