План: 1) Перед консультацией консультант высылает материалы, по которым вы сможете подготовиться к тренировке интервью 2) Онлайн-встреча – имитация собеседования, обратная связь
Результат: ✔ Вы узнаете основные методики оценки на интервью; ✔ Максимально подготовлю вас к возможным вопросам на собеседовании; ✔ Расскажу, о каких деталях стоит упомянуть, а о каких лучше умолчать; ✔ Обсудим как максимально выгодно позиционировать себя; ✔ Подскажу как психологически себя настроить; ✔ Уточню, что именно будет оценивать HR-специалист в ходе интервью на интересную для вас вакансию.